Monien alojen pioneeri

Georg H Endress teki aloitteita koko elämänsä ajan ja vei asioita eteenpäin. Hänen työnsä ydin oli Endress+Hauser Groupin kehittäminen, jonka hän kehitti vaatimattomista lähtökohdista kansainväliseksi toimijaksi. 9. tammikuuta on yrittäjän syntymän 100-vuotispäivä. Hänen perintönsä näkyy vielä tänäkin päivänä – niin perheyrityksessä kuin pitkällä sen ulkopuolellakin.

Miksi hänestä tuli yrittäjä? Georg H Endressillä oli kaksi vastausta tähän kysymykseen. Virallinen oli: "Halusin todistaa itselleni, perheelleni ja maailmalle, että voin muuttaa idean menestykseksi." Hän käytti kuitenkin yleensä epävirallista vastausta: "Kun viides lapsemme oli tuloillaan, vaimoni pyysi minua tekemään jotain - niin minusta tuli yrittäjä."

Georg Herbert Endress syntyi 9. tammikuuta 1924 Freiburgissa Saksassa, jossa hänen isänsä johti teollisuuskaasutehdasta. Hän kävi koulua Zagrebissa Kroatiassa, missä hänen isänsä työskenteli myöhemmin johtajana. Lukion Georg H Endress kävi Baselissa. Perhe oli muuttanut sinne Euroopan vaikean poliittisen tilanteen vuoksi, kun hänen isänsä siirrettiin Pariisiin.

Endress suoritti oppisopimuskoulutuksen mekaanikkona ja työskenteli sitten useissa yrityksissä Sveitsissä. Samaan aikaan hän suoritti teknillisen korkeakoulun iltakursseja. Mutta viiden lukukauden jälkeen tämä päättyi: hänen isänsä ei enää tukenut häntä, koska hänen mielestään poika halusi perustaa perheen liian aikaisin. Georg H Endress oli tavannut Alice Vogtin asepalveluksensa aikana Ticinossa. Pariskunta meni naimisiin vuonna 1946 ja ensimmäinen kahdeksasta lapsesta syntyi vuonna 1947.

Tuolloin Georg H Endress työskenteli isänsä palveluksessa. Hän myi brittiläisiä kapasitiivisia kosteusmittareita tekstiiliteollisuudelle Baselin alueella. Nuori insinööri palasi vierailulta näiden laitteiden valmistajan Fielden Electronicsin luota uudentyyppinen pintamittauslaite matkassaan ja aikomuksena myydä näitä laitteita tästä eteenpäin Saksassa.

Sveitsin kansalaisena Endress tarvitsi saksalaisen kumppanin projektiinsa. 29-vuotias mies löysi kumppanikseen pienen osuuspankin johtajan, 58-vuotiaan Ludwig Hauserin. L Hauser KG merkittiin 1.2.1953 kaupparekisteriin nimellä "Fielden-Endresin elektroniikkalaitteiden myynti " (kirjoitusvirhekin oli mukana). Yritys nimettiin Hauserin vaimon Luisen mukaan, joka oli myös yhtiön ensimmäinen osakkeenomistaja 2 000 Saksan markan osuudella.

Kehitys oli alusta lähtien nopeaa. Vuonna 1955 insinööri haki ensimmäisen patenttinsa, ja vuonna 1956 nuori yritys aloitti ensimmäisen oman tuotantonsa vuokratiloissa. Työ levisi pian useisiin rakennuksiin – mekaaniseen työpajaan, elektroniikkatuotantoon, lähetykseen ja toimistoihin – joita työntekijät kutsuivat lempinimellä "Yhdistynyt tehdasmökkikylä".

Ennakointi ja varovaisuus olivat menestyksen perusta. Samalla kun Georg H Endress kehitti liiketoimintaa innokkaasti markkinoiden ja asiakkaiden näkökulmasta, Ludwig Hauser piti taloutta silmällä. Monet periaatteet, joita Endress+Hauser noudattaa edelleen, olivat muotoutumassa jo tuolloin.

Georg H Endress laajensi liiketoimintaansa askel askeleelta "taikinarullausmenetelmällä" vähentääkseen riippuvuutta yksittäisistä teknologioista, toimialoista ja alueista. Myös vahva asiakaslähtöisyys oli alusta alkaen yhtiön DNA:ssa.

Pienestä start-upista tuli yhä suurempi toimija. Tämä oli mahdollista, koska Georg H Endress osasi innostaa projekteihinsa ihmisiä, jotka olivat aloillaan parempia kuin hän. GHE, kuten häntä yrityksessä kutsuttiin, oli johtajana kulmikas: "Suosio ei ole minua varten", hän sanoi kerran. "Kuulen paljon mieluummin jonkun kertovan minulle, että minulla on hyvä yritys ja erinomaiset työntekijät, kuin jonkun taputtavan minua selkään ja sanovan, että olen loistava."

Endress piti koulutusta ja jatkokouluttautumista aina erittäin tärkeänä. Hän teki Endress+Hauserista malliyrityksen tällä saralla. Hän käynnisti kolminaisen oppisopimuskoulutuksen Baselin alueella, käynnisti kolminaisen tekniikan koulutusohjelman ja sitoutui rajat ylittävään yhteistyöhön. Hän oli aktiivinen Saksan liike-elämän yhdistyksessä WVIB:ssä ja Ylä-Reinin alueliitossa sekä tuki BioValley-aloitetta, biotieteiden alan verkostoa.

Kun hän vuonna 1995 luovutti konsernin johdon pojalleen Klausille, yrityksellä oli maailmanlaajuisesti 4 300 työntekijää ja 680 miljoonan Sveitsin frangin liikevaihto.

Georg H Endress sai monia palkintoja yrittäjäsaavutuksistaan ​​ja yhteiskunnallisesta sitoutumisestaan ​​– mukaan lukien Saksan liittovaltion ansioristinauhan ja nimityksen Ranskan Chevalier dans l'Ordre National de la Légion d'Honneuriksi, Baselin yliopiston kunniatohtoriksi ja Albert-Ludwigs-Universität Freiburgin kunniasenaattoriksi.

Georg H Endress kuoli lyhyen sairauden jälkeen 14. joulukuuta 2008, muutama viikko ennen 85. syntymäpäiväänsä. Hänen perintönsä on kuitenkin nähtävissä edelleen ja hänen työnsä jatkuu monin eri tavoin: yrityksessä, joka on nyt prosessimittausteknologian johtaja, hänen suuressa perheessään, jossa on nyt yli 75 jäsentä, Georg H Endress Foundationin kautta, joka on mukana koulutuksessa ja tutkimuksessa, sekä monissa ihmisissä, joihin hän vaikutti ja jotka muistavat hänet edelleen.