70-vuotisjuhlavuosi huipentui hyvään tulokseen

Endress+Hauser on kirjoittanut seuraavan luvun menestystarinaansa. Vuonna 2023 mittaus- ja automaatioteknologian asiantuntija vietti 70-vuotisjuhlavuottaan maailmanlaajuisesti. Samalla valmisteltiin tietä muutokselle yrityksen johdossa. Konserni kirjasi vahvat luvut saaduista tilauksista, myynnistä, tuloksesta ja työllisyydestä. Endress+Hauser on varovaisen optimistinen vuoden 2024 suhteen, yhtiö ilmoitti vuotuisessa lehdistötilaisuudessa Reinachissa, Sveitsissä.

Peter Selders aloitti konsernin toimitusjohtajana tämän vuoden alussa. Hän on toiminut aiemmin pinta- ja painemittausteknologian tuotantokeskuksen toimitusjohtajana. Hänen edeltäjänsä Matthias Altendorf on nyt hallintoneuvoston puheenjohtaja. "Yhteinen tavoitteemme on asemoida Endress+Hauser hyvin tulevia sukupolvia varten", Altendorf sanoi. Selders kertoi edistävänsä perheyrityksen kehittämistä pitkäjänteisellä ajattelulla ja toiminnalla.

Endress+Hauser aloitti vuoden 2023 ennätyksellisen suurella tilauskannalla. Vaikka talouden vauhti hidastui tuntuvasti vuoden jälkipuoliskolla, yhtiö suoriutui odotettua paremmin. "Orgaaninen kasvumme oli niin voimakasta, että negatiiviset valuuttavaikutukset ja liiketoiminnan menetys Venäjällä eivät hidastaneet meitä liikaa", Altendorf sanoi.

Konsernin liikevaihto kasvoi vuonna 2023 11 prosenttia 3,719 miljardiin euroon. "Valuuttavaikutukset maksoivat meille 3,9 prosenttia kasvusta", talousjohtaja Luc Schultheiss kertoi. Kaikki toimialat ja alueet vaikuttivat vuoden myönteiseen tulokseen. Kasvu Euroopassa ja Amerikassa oli keskimääräistä parempaa. Suurin sysäys tuli Lähi-idästä, ja Yhdysvallat nousi Kiinan ohi konsernin parhaiten myyväksi markkina-alueeksi, kun taas Saksa jäi kolmanneksi.

Kaikilla ydinteollisuusaloilla saavutettiin hyvää kasvua. Vain kemianteollisuus Euroopassa menestyi heikosti korkeiden energiahintojen vuoksi. Endress+Hauser toimitti vuonna 2023 maailmanlaajuisesti yli 2,9 miljoonaa anturia ja järjestelmää. Vaikka prosessiliiketoiminta suoriutui hyvin, laboratorioliiketoiminta jatkoi laskuaan pandemian aiheuttaman kysynnän laskun seurauksena. Laskua oli myös konsernin anturiliiketoiminnassa, johon kuuluu syklisiä aloja, kuten rakennustekniikka.

Koska materiaali- ja henkilöstökustannukset kasvoivat myyntiä hitaammin, konsernin liikevoitto kasvoi 20,3 prosenttia 573,0 miljoonaan euroon. Liikevaihdon tuotto (ROS) nousi 0,6 prosenttiyksikköä 14,4 prosenttiin korko- ja valuuttasuojauskustannusten kasvusta huolimatta. Tilikauden tulos parani 14,5 prosenttia 408,7 miljoonaan euroon veroasteen lievästä noususta huolimatta.

Ensimmäistä kertaa Endress+Hauserin taloudellisissa luvuissa ei ole otettu huomioon perheyrityksen strategisten rahoitusvarojen vaikutusta. Aikaisemmin tämä vaikutus on vääristänyt taloudellista tulosta pääomamarkkinoiden kehityksestä riippuen. "Keskitymme nyt yksinomaan operatiivisen liiketoimintamme tulokseen", Schultheiss selitti. Tämä muutos näkyy muun muassa alhaisempana omavaraisuusasteena (2023: 55,1 prosenttia).

Vuonna 2023 konserni investoi 260,6 miljoonaa euroa rakennuksiin ja koneisiin, mikä merkitsee 8,4 prosentin kasvua. Viiden viime vuoden aikana konserni on investoinut 1,131 miljardia euroa omia varojaan infrastruktuurin ja korkean suorituskyvyn tietoverkkoihin, ja parhaillaan tehdään 570 miljoonan euron arvoisten hankkeiden suunnitelmia. Suurimmat näistä hankkeista koskevat konsernin toimipaikkoja Maulburgissa Saksassa, Suzhoussa Kiinassa, Jenassa Saksassa, Shanghaissa Kiinassa, Greenwoodissa Indianassa Yhdysvalloissa ja Waldheimissa Saksassa.

Innovaatiot ovat Endress+Hauserille keskeinen kasvun moottori. Konsernissa on yli 1 300 henkilöä, jotka osallistuvat suoraan uusien tuotteiden kehittämiseen. Vuonna 2023 yritys käytti tutkimukseen ja kehitykseen 267,6 miljoonaa euroa eli noin 7,2 prosenttia liikevaihdostaan, mikä on 10,4 prosenttia enemmän kuin vuonna 2022. Endress+Hauserilla on noin 8 900 patenttia ja vireillä olevaa patenttia, ja 257 uutta patenttihakemusta eri puolilla maailmaa ovat osoitus henkilöstön innovaatiokyvystä.

Vuoden 2023 lopussa konsernin palveluksessa oli 16 532 työntekijää, mikä on 715 työntekijää enemmän kuin samaan aikaan edellisenä vuonna. Suurin osa uusista työpaikoista on tuotannossa. Vuotuisessa EcoVadis-vastuullisuusarvioinnissa Endress+Hauser sai 71 pistettä 100 pisteestä ja saavutti kultatason luokituksen, jonka ansiosta konserni kuuluu parhaimpaan viiden prosentin joukkoon kaikista arvioiduista yrityksistä. Yhtiö liittyi viime vuonna myös Science Based Targets -aloitteeseen (SBTi) ja on sitoutunut vähentämään kasvihuonekaasupäästönsä nollaan vuoteen 2050 mennessä.

Selders nimesi keskeisiksi aiheiksi digitalisaation ja kestävän kehityksen. "Ne ovat liiketoimintamme ohjaavia tekijöitä ja liittyvät läheisesti toisiinsa, sillä kestävyyttä voidaan saavuttaa kilpailukykyisin kustannuksin vain digitalisaation avulla." Mittaus- ja analyysiteknologia tarjoavat vipuvarren teollisuusprosessien muuttamisessa kestävämmiksi. Tämä näkyi vuoden 2023 Endress+Hauserin Global Forum -tapahtumassa, jossa yli 800 asiakasta ympäri maailmaa keskusteli prosessiteollisuuden kestävästä muutoksesta.

Suunniteltu strateginen kumppanuus saksalaisen anturivalmistajan SICKin kanssa prosessiautomaation alalla on myös nähtävä tätä taustaa vasten. "Tavoitteenamme on tarjota asiakkaillemme entistä tehokkaampaa tukea avainkysymyksissä, kuten ilmaston- ja ympäristönsuojelussa, energiasiirtymässä ja vetytaloudessa", toimitusjohtaja kertoi. Kumppanuuden tavoitteena on liittää SICKin kaasuvirtauksen mittauslaitteet ja analysaattorit Endress+Hauserin tuotevalikoimaan.

Tämä tarkoittaa SICKin prosessiautomaation myyntitiimien integrointia Endress+Hauserin myyntikeskuksiin ja SICK-prosessiteknologian tuotannon siirtämistä yhteisyritykseen. "Neuvottelut etenevät hyvin", Selders kommentoi. Sopimus on tarkoitus allekirjoittaa vuoden 2024 puoliväliin mennessä ja kumppanuus käynnistää vuoden 2025 alussa.

Toimitusjohtaja ilmaisi varovaisen optimistisen suhtautumisensa kuluvaan tilikauteen ja totesi, että Endress+Hauserilla on 70 uutta tuotetta, joiden avulla asiakkaita voidaan tukea entistä paremmin. "Saadut tilaukset ja liikevaihto kolmen ensimmäisen kuukauden aikana ovat olleet odotettua paremmat. Tämä kasvu ei kuitenkaan ole vielä laaja-alaista", hän sanoi ja selitti, että vuosien kaksinumeroisten kasvulukujen jälkeen yhtiö odottaa kuluvalle vuodelle yksinumeroista kasvua. Endress+Hauser aikoo luoda 300 uutta työpaikkaa maailmanlaajuisesti.