Konsernihallinto
Johtokunnan ja hallintoneuvoston tehtävät ja vastuut
Yritysstrategioiden toimeenpano ja toteuttaminen jokapäiväisessä liike-elämässä on hallintoneuvoston velvollisuus – johtokunta tukee tätä työtä.
Endress+Hauser Groupin johtokunta.
Endress+Hauser Groupin hallintoneuvosto.
Johtokunta
Hallintoneuvosto nimittää kaikki johtokunnan jäsenet. He ovat vastuuvelvollisia yhtiökokoukselle eli toisin sanoen perheen osakkeenomistajille. Jokaisella johtokunnan jäsenellä on selkeästi määritetyt vastuualueet. Kokonaisvastuu on Endress+Hauser Groupin pääjohtajalla (CEO).
Endress+Hauserin johtokunnan jäsenet ovat henkilöstöjohtaja Jörg Stegert, talousjohtaja Luc Schultheiss, toimitusjohtaja Peter Selders, lakiasiainjohtaja Heiner Zehntner, myyntijohtaja Laurent Mulley, operatiivinen johtaja Andreas Mayr ja tietohallintojohtaja Pieter de Koning.
Yrityksen ohjaaminen
Johtokunnan jäsenet laativat strategian ja soveltavat sitä hallintoneuvostoa konsultoiden. Tätä varten heidän on oltava oman alansa asiantuntijoita ja samalla hallittava yleiset asiat. Heidän tehtävänsä on tunnistaa kehityssuunnat ja näiden perusteella määritellä konsernin uhat ja mahdollisuudet.
Toimintojen yhteensovittaminen
Se, että tytäryhtiöt kuten myynti- tai tuotantokeskukset toimivat itsenäisesti, on osa Endress+Hauserin yrityskulttuuria. Johtokunnan jäsenten tehtävä on yhteensovittaa nämä toiminnot ja huolehtia, että ne ovat yhteneväiset koko konsernin tavoitteiden kanssa. Tämä tapahtuu määrittelyjen, sopimusten, tapaamisten ja keskustelujen avulla.
Hallintoneuvosto
Endress+Hauser Groupin hallintoneuvoston jäsenet neuvovat johtokunnan jäseniä tärkeissä asioissa ja valvovat perusperiaatteiden noudattamista. Keskeiset päätökset edellyttävät hallintoneuvoston hyväksyntää.
Sen jäsenet ovat Thomas Bachmann, Steven Endress, Heiner Zehntner, Mathis Büttiker (varapuheenjohtaja), Antonietta Pedrazzetti, Matthias Altendorf (puheenjohtaja), Sandra Genge, Thomas Kraus ja Michael Ziesemer.