Ihanteelliset olosuhteet innovaatiolle
Endress+Hauser Level+Pressure sai 2021 TOP 100 Awardin, jolla annetaan tunnustusta innovatiivisille pienille ja keskisuurille yrityksille (pk-yrityksille).
TOP 100 -kilpailu tarkastelee, ovatko innovaatiot suunnitelmallisen toiminnan tulosta vai pelkkää sattumaa. Lisäksi tarkastellaan, miten ratkaisut menestyvät markkinoilla. Palkinnon vastaanottajat valitaan tieteellisellä valintaprosessilla.
Omistajuus ja innovaatiotaidot tavoitteena
Endress+Hauser sai parhaat pisteet luokissa Prosessit/organisaatio ja Innovaatio-ilmasto. Nämä kriteerit tarkastelevat innovaatioprosesseja sekä sitä, miten innovaatioprosessit on järjestetty yrityksessä ja missä laajuudessa työilmapiiri mahdollistaa työntekijöiden luovuuden.
Tästä syystä toimitusjohtaja Peter Selders on erityisen mielissään palkinnosta. "Päätavoitteemme on antaa työntekijöillemme enemmän vapautta ja vastuuta. Tämä mielessä haluamme rohkaista heitä uusille poluille ja kehittämään itseään ja innovaatiotaitojaan."
Koulutusohjelmat ja uusien lähestymistapojen kasvualusta
Todisteena yrityksen sijoittamisesta innovaatiokykyynsä Endress+Hauser Level+Pressure tarjoaa työntekijöilleen koulutusohjelmia sekä mahdollisuuden innovointilaboratorion luomiseen - lisäksi liikkeenjohto on mukana innovaation hallintaprosessissa. Innovointilaboratorio on suunniteltu toimimaan uusien lähestymistapojen ja liiketoimintamallien kasvualustana ja ottamaan onnistuneita menetelmiä ydinliiketoiminnan käyttöön.